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                资讯分类

                中山管信科技股份有限公司招聘公告

                • 分类:人才招聘
                • 作者:
                • 来源:
                • 发布时间:2021-10-09 18:36
                • 访问量:

                【概要描述】

                中山管信科技股份有限公司招聘公告

                【概要描述】

                • 分类:人才招聘
                • 作者:
                • 来源:
                • 发布时间:2021-10-09 18:36
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                详情

                  中山管信科技股份有限公司成立于2003年12月,是中山市交通发展集团有限公司控股子公司。管信科技以“融通科技创新,构建智慧∏管网,缔造美好城市”为经※营宗旨Ψ,主营通信管线、基站、5G智慧杆塔等基础信息设施投资、建设、运营及防雷设施检测,通过构建“管信云↙停车”等智慧应用发展智慧交通,推动大数据、互联网等新技术与中山交通行业深度融合,服务中山智慧城市建设。目前全资∏拥有中山市防雷设施检测有限公司,控股七家合资子公司。现根据工「作需要,报请上级部门批复,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我司决定面向社会公开招聘2名员工。有关招聘事项公告如下:
                  一、招聘◣基本条件
                  (一)具有招聘岗位所需的资格条件(详见第二点招聘岗位信息);
                  (二)遵守国家宪法、法律、法规;
                  (三)具有良好的品行和职业道德;
                  (四)具有正常履行职责的身体条件↓和工作能力;
                  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人※员、公务员或事业单位工作人员;被辞︾退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人∞员,均不得应聘。
                  二、招聘岗位
                  

                所属部门 招聘岗位 人数 招聘条件 岗位职责
                管线基站事业部项目部 副经理 1

                1.大学本科学∏历,或大学专科学历但具有中级以上职称;

                2.工程类、计算机类、管理类专」业;

                3.8年以上工作经验,其中5年以上项目管◆理岗位经验;有工程项目预结算工作经验或具有同行业企业项目管理任职经◤历可优先考虑;

                4.熟悉国家、行业相关政策规定;熟悉公↑文写作、商务礼仪;熟悉办公软件等知识;

                5.具有较强的语言表达能力,具有较强△的计划、沟通、协调能力和执行力;具有⌒较强的方案策划和撰写能力,较强的逻辑分析和总结归纳能力;具有」敏锐的市场意识,具有较强的组织能力。

                1.协助领№导建立健全管理机制和流程;
                2.协助领导组织开展工程建设管理工作;
                3.协助经理组织开展各片区安∑ 全生产检查;
                4.协助领导组织做好项目移交管理工作;
                5.协助经理处理部门综合事务工作;
                6.完成公司领导、部门领导交办的其★它工作。
                行政
                人事部
                行政主管 1 1.大学本科及以上学历,管理类、经济类、人力资源类№等相关专业;
                2.中共党员优先◇考虑;
                3.企业、政府或事业单位3年以上行政管理工作经验优↑先考虑;
                4.具有政工师、经济师及以上职〖称或人力资源管理师等职业资格优先考虑;
                5.具有较高的思想政治觉悟和原则性,具备较强的写卐作能力、学习能力、沟通组织能♀力和口头表达能力; 
                6.具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神,团队协作精◣神和服务意识;
                7.性格开朗、乐观,思维活跃,积极进取,有较强※的学习能力;
                8.工作抗压性强,有吃苦耐劳◥及合作精神,品德向上,具有大局意识,会∴主动思考,可以主动融入工作,有超前思维意识和能力;
                9.熟悉Exce1和 Word等⊙办公软件,有一定的文案编【辑能力,表达清晰、措辞精准。
                1.协助领导做好公司人力资源管理、综合行政、督办事∮项等工作;
                2.协助领导做好行政后勤工①作,组织公司固定资产管理等后勤服务保障工作;
                3.协助领导处理公司重大公共事务、对外联络协调等工作;
                4.完成部门◤领导、公司领导临时交办的其它工作。


                  三、报名事项
                  (一)报名方式
                  1.应聘人员需下载填写《应聘人员报♀名表》(详见附件),以及本☆人二代身份证、个人简历(需附上近期个人正面免冠彩色电子照片)、学历学位■证书、资格证书及其他相关○资料等材料扫描件以压缩文件形式发送到gxkj@gxkjgf.com邮箱(邮件标题请注明应聘部门、应聘岗位和姓名)。
                  2.通过智联招聘网站⊙投递简历。
                  (二)消息发布及报名时间
                  2021年10月11日至2021年10月15日。
                  (三)简历审查
                  应聘人员报〗名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资ω 格¤。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资〒格的△,取消报考资格。
                  (四)考试通知
                  经审查简历,对符合报考资格条件的应聘人员发送考试通知。
                  四、招聘考核
                  本次考核采用笔试和面试的方◎式进行。
                  五、政治审查
                  对确定的考察人选进行政治审查工作。主要包括:身份信息、教育背景、职称资格、身体状况、计生情况、无犯罪记录调■查、征信情况和人事档案审查等方面。调查过◣程中如发现考察人选影响或不配合政治审查工作,或政治审〓查结果不符合录用条件的,将取消其考察资格,经研究后,重新根据考核成绩排名从高至低确定考察人选,或重新招聘。
                  六、公示
                  按相关规定对拟◥聘人员进行公示。
                  七、办理入职手续
                  公示结束无异议后,在规定的时间内办理入职手续。
                  八、薪酬█福利待遇
                  根据公司薪酬福利制度相关规定发放,包括:基础薪酬、绩效奖,以及◣五险二金、体检→和工会福利等。
                  九、其他事项
                  (一)本公告在交通集团官网、交通集团微信公众号、中山管信科技股份有限公司官网和管信科技微信公众号≡发布;
                  (二)在未发正式面试通知前,不接】待应聘人员来访;
                  (三)录用人员入职后实行试用期。试用ξ期满经考核合格后,正式聘任相应岗位。考核不合格〇的,将依法解除劳动『合同;
                  (四)应聘者有下列情形则取消聘用资格:
                  1.未在规定的时间内报到;
                  2.伪造、涂改证件、证明,提ξ 供不真实、不完整资料或者№以其它不正当手段获取应聘资格;
                  3.主动放弃聘用█资格;
                  4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的情形。
                  本公告由中山管信科技股『份有限公司行政人事部负责解释,咨询电话:0760-88380888。


                  附件:应聘人员报名登记表
                  中山管信科技股份有限公司
                  2021年10月9日

                相关文件

                • 中山管信科技股份有限公司应〗聘人员报名表.doc

                  大小:
                  2021-10-11 18:37:11
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